Programma per la Trasparenza e l'Integrità - Comune di San Giovanni Lupatoto

Amministrazione Trasparente | Disposizioni generali | Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza | Programma per la Trasparenza e l'Integrità - Comune di San Giovanni Lupatoto

Programma per la Trasparenza e l'Integrità

TRASPARENZA, VALUTAZIONE E MERITO


Come previsto dall’art. 21, comma 1, della legge n. 69 del 18 giugno 2009, e dall’art. 11, comma 8, del decreto legislativo n. 150 del 27 ottobre 2009 , entrambi finalizzati a migliorare il rapporto fra cittadini e pubblica amministrazione, il Comune di San Giovanni Lupatoto pubblica on line:  

 
• le retribuzioni annuali, i curricula, gli indirizzi di posta elettronica, i numeri telefonici ad uso professionale dei dirigenti
• i curricula dei responsabili di posizione organizzativa
• il provvedimento di nomina ed i curricula dei componenti il Nucleo di valutazione
• le retribuzioni annuali e i curricula di coloro che rivestono incarichi di indirizzo politico
• i dati relativi ai tassi di assenza e presenza del personale aggregati per ciascun ufficio dirigenziale
• gli incarichi conferiti a dipendenti pubblici e a soggetti privati
• i documenti e le informazioni relativi al ciclo della performance e alla premialità


Il Comune di San Giovanni Lupatoto pubblica on line, inoltre, la documentazione trasmessa all'organo di controllo in materia di contrattazione integrativa, ai fini del monitoraggio della contrattazione decentrata e ai sensi dell’art. 67, comma 11, del decreto legge n. 112 del 25 giugno 2008, convertito con legge n. 133 del 6 agosto 2008. Come indicato dalla Ragioneria Generale dello Stato con propria circolare n. 1 del 20 gennaio 2009, sono qui pubblicati i testi degli accordi integrativi sottoscritti e perfezionati dall'organo di controllo nonché le schede informative 2 e tabelle 15 del Conto annuale per ciascuna macrocategoria di personale (dirigente e non dirigente), una volta avvenuto il rilascio da parte del sistema SICO dell'avvenuta certificazione dell'invio del Conto annuale, quindi dopo il 31 maggio di ogni anno .

Il Segretario Generale Dott. Giuseppe Prà è il responsabile per la trasparenza.

La Giunta Comunale, con deliberazione n. 245 del 11/10/2012 di approvazione del programma triennale per la trasparenza e l’integrità 2012-2014, ha individuato nel Segretario Generale il soggetto responsabile per la trasparenza, ai sensi dell’art. 43 del decreto legislativo n. 33 del 14/03/2013.

Delibera di giunta - APPROVAZIONE DEL PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE (P.T.P.C.) PER IL TRIENNIO 2014/2016.

 

PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE (P.T.P.C.) CONTENENTE ANCHE IL PROGRAMMA TRIENNALE DELLA TRASPARENZA E DELL'INTEGRITA (P.T.T.I.) 2016-2018

VERBALE DI DELIBERAZIONE DEL COMMISSARIO STRAORDINARIO

ALLEGATO A

ALLEGATO B

ALLEGATO C


Allegati

Pubblicato il 
Aggiornato il 
Risultato (0 valutazioni)